Le DPC est une démarche globale comprenant des actions de formation continue, d’évaluation des pratiques et de gestion des risques qui peuvent être réalisées soit séparément, soit couplées dans un programme intégré ;

Le DPC constitue une obligation non plus annuelle mais triennale ;

Le DPC porte sur le soin « cœur de métier >> dans un objectif d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ;

Le DPC a un contenu scientifique validé ;

Le DPC s’inscrit dans le cadre d’orientations prioritaires définies par arrêté ministériel.

1. Pour les salariés : seules les entreprises de moins de 50 salariés bénéficieront des ressources financières mutualisées.
2. Pour les TNS :

La fifpl prend en charge les actions de formation des libéraux.

Le financement des actions de DPC des TNS est assuré par l’ANDPC.

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