Quelles sont les obligations des laboratoires de biologie médicale en terme de formation ?
Mallet, legal code and scales of justice. Law concept, studio shots
La formation des salariés des laboratoires de biologie médicale est-elle obligatoire ?
Oui, dans une entreprise d’au moins 50 salariés, si le salarié, (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale, coursier …) n’a pas bénéficié les 6 dernières années des entretiens professionnels et d’au moins une action de formation non obligatoire, l’employeur doit abonder le compte personnel de formation (CPF). Le CPF du salarié sera alors crédité de 3000 €
Les laboratoires ont jusqu’au 30 juin 2021 pour se mettre en conformité.
La formation des Biologistes TNS des laboratoires de biologie médicale est-elle obligatoire ?
Oui, chaque professionnel de santé doit valider un parcours de DPC. Pour en savoir plus
L'AFGSU 2 est-elle suffisante pour valider mes obligations ?
Non, l’AFGSU est une formation obligatoire et ne rentre pas dans le cadre des formations non obligatoires à réaliser tous les 6 ans.
A noter : L’AFGSU 2 n’est pas DPC.
Les formations des salariés des LBM sont elles à la charge de l'employeur ?
Pour les laboratoires de plus de 50 salariés : OUI
Pour les laboratoires de moins de 50 salariés, les formations peuvent bénéficier d’une prise en charge par OPCO EP
Quelles sont les possibilités de financements des formations des Biologistes TNS ?
Si le programme est DPC, l’agence nationale du DPC finance les formations selon les forfaits de prise en charge
Chaque forfait de prise en charge comprend :
- la participation de l’Agence au paiement de l’organisme de DPC dispensant l’action de DPC suivie ;
- une indemnisation du professionnel de santé pour sa participation à l’intégralité de son action de DPC.
Le FIF PL finance aussi les actions de formation selon les barèmes de prise en charge.